Niektórzy odnieśli sukces w tej dziedzinie, kończąc studia z informatyki i programowania. Istnieje także kilka szkół oferujących kursy z budowania aplikacji. I choć nie jest powszechne zdobywanie certyfikatu, można ukończyć kurs i dostać odpowiednie poświadczenie zdobytych umiejętności – a to z pewnością zwiększy szanse kandydata w ubieganiu się o pracę w tej akurat branży.
Warto także przemyśleć freelance. Wystarczy Mac i odpowiednia suma pieniędzy na pobranie niezbędnych narzędzi.
Jeśli z kolei wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie stanowiska developera aplikacji, nastaw się, że rekruter zada ci jedno z następujących pytań:
1. Gdzie można znaleźć przykłady aplikacji mobilnych, które zostały już przez Ciebie opracowane?
2. Wymień paru swoich obecnych i poprzednich klientów?
3. Czy wykonywałeś już wcześniej aplikacje dla firm?
4. Jakiego smartphonu używasz?
5. Kto będzie właścicielem aplikacji mobilnej? Ty czy firma?
6. Jak można przetestować aplikację?
7. Jak aplikacja będzie zarabiać?
8. Jakie są Twoje oczekiwania względem wynagrodzenia?
Jak widać, bycie deweloperem nie oznacza tylko tworzenie aplikacji, ale także kompetencje wykraczają poza: trzeba wdrożyć model finansowy dodać dodatkowe funkcje, testować aplikację.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz