Profesjonalna rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników to proces, w którym rozpatrywane są złożone kandydatury na konkretne stanowisko. Każdy pracodawca prędzej lub później staje przed takim zadaniem, ponieważ rotacje w każdym zespole są nieuniknione.

Specjaliści od zarządzania personelem

Każda firma, która zatrudnia powyżej stu pracowników, posiada specjalny dział HR. Pracują w nim osoby, które są odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi. Nie jest łatwo zarządzać setką pracowników, ale warto sobie wyobrazić, ile pracy trzeba włożyć w zarządzanie personelem w firmie, w której zatrudnionych jest kilkaset osób.

Polacy narzekają. A co z resztą Europy?

Polacy nie są zadowoleni z ogólnych warunków pracy w naszym kraju. Podobne nastroje panuje również u ponad połowy (53 proc.) Europejczyków. 57 proc. Polaków uważa, że ostatnie pięć lat należało do najgorszych, jeśli chodzi o warunki pracy i że sytuacja ekonomiczna raczej się pogarsza.

Wyniki najnowszych badań Eurobarometru dotyczą wpływu kryzysu na warunki pracy w Unii Europejskiej. 53 proc. badanych wskazało, że warunki są dobre, ale w ciągu ostatnich pięciu lat ich satysfakcja znacznie zmalała. Polacy nie są zadowoleni z ogólnych warunków pracy, ale za to doceniają wymiar czasu pracy (79 proc. zadowolonych) czy relację pomiędzy pracą a życiem rodzinnym (71 proc.). Europejczycy wyrażali większe zadowolenie z warunków pracy – 77 proc. respondentów cieszy się ze swojej posady. Najgorsze warunki pracy odnotowuje się w Grecji (16 proc. zadowolonych), Chorwacji (18 proc.), Hiszpanii ( 20 proc.) i Włoszech (25 proc.). Również Bułgarzy, (31 proc.) Słoweńcy, Rumunii i Portugalczycy (32 proc. w każdym kraju) nie mają powodów do zadowolenia.

Wyniki tych badań zostały szczegółowo omówione podczas konferencji, która odbyła się 28 kwietnia w Brukseli.

Praca dla opiekunów osób starszych

W Polsce stopa bezrobocia wciąż na wysokim poziomie – 13, 5 proc. W Pomorskiem wynosi 13,4 proc., ale w najbliższym czasie może się znacznie obniżyć – a to za sprawą trwającej mobilnej rekrutacji dla opiekunów seniorów w Niemczech.

Firma Promedica 24 prowadzi obecnie mobilną rekrutację i odwiedzi trzy miasta – Miastko, Lębork i Człuchów. Firma chce znaleźć opiekunów osób starszych na rynek niemiecki. Mobilna akcja ma także na celu informowanie mieszkańców o obowiązkach i korzyściach płynących z pracy w charakterze opiekuna. Aby otrzymać taką pracę, należy znać język niemiecki i mieć doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Firma organizuje jednak w razie potrzeby kursy językowe i szkolenia dla osób nowo zatrudnionych. Poszukiwane są zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Firma uruchomiła także specjalną infolinię dla pracowników. Co więcej każdy opiekun ma przydzielonego opiekuna pierwszego kontaktu, który czuwa nad nimi od początku zatrudnienia i pomaga odnaleźć się w pracy.

Opiekunowie osób starszych zarabiają średnio około pięciu tysięcy złotych na miesiąc na rękę.

Amazon rekrutuje

Magazyn firmy Amazon w podpoznańskich Sadach zostanie oddany do użytku w sierpniu. A to oznacza tylko jedno: nowe miejsca pracy. Ilu pracowników i na jakich stanowiskach przyjmie firma?
Czarno- żółta elewacja to znak rozpoznawczy gigantycznego magazynu Amazon. Obiekt zostanie ukończony pod koniec lipca, a w sierpniu, gdy zostanie oddany do użytku, pracę znajdzie tam ok. 2 tysięcy osób. W okresie przedświątecznym na pracę może liczyć kolejne 1000 kandydatów. 

Obecnie poszukiwani są specjaliści i kadra kierownicza średniego szczebla – w sumie 30 osób. Pracę znajdą także HR-owcy, informatycy i specjaliści zw. z bezpieczeństwem, logistyką oraz kontrolerzy produkcji. W czerwcu rozpocznie się natomiast rekrutacja na stanowiska produkcyjne.

Firma póki co nie zdradza, jak na wysokie wynagrodzenia mogą liczyć pracownicy.

Rekrutacja na stanowisko developera aplikacji mobilnych

Popyt na deweloperów mobilnych  rośnie z roku na rok. Wzrasta także dochód z rynku aplikacji mobilnych. Jak więc zostać deweloperem aplikacji mobilnych?
Niektórzy odnieśli sukces w tej dziedzinie, kończąc studia z informatyki i programowania. Istnieje także kilka szkół oferujących kursy z budowania aplikacji. I choć nie jest powszechne zdobywanie certyfikatu, można ukończyć kurs i dostać odpowiednie poświadczenie zdobytych umiejętności – a to z pewnością zwiększy szanse kandydata w ubieganiu się o pracę w tej akurat branży.

Motywowanie pracowników

Jak często chwalicie swojego pracownika? Albo jak często jesteście chwaleni przez swojego pracodawcę? Statystyki jasno pokazują, że niezbyt często – średnio 2,6 razy w roku. A to zdecydowanie za mało – pracownik powinien bowiem co najmniej raz w tygodniu usłyszeć pochwałę, aby czerpać satysfakcję z pracy.